(1) Načela razdelitve dobička
Družba izvaja politiko stalne in stabilne delitve dobička. Pri deljenju dobička je treba upoštevati razumne donose naložb za vlagatelje, ohranjati kontinuiteto in stabilnost delitve dobička ter biti v skladu z ustreznimi zakoni in predpisi; pri deljenju dobička družbe je treba upoštevati tudi razumna sredstva družbe. Načelo zahtevnosti ne sme presegati razpona akumuliranega dobička, ki se lahko razdeli, in ne sme ovirati sposobnosti družbe za nadaljnje poslovanje.

(2) Oblika razdelitve dobička
Družbe lahko dobiček razdelijo v denarju, delnicah ali kombinaciji denarja in delnic. Pri razdelitvi dividend imajo družbe prednost denarne dividende. Če je družba upravičena do denarnih dividend, mora za razdelitev dobička uporabiti denarne dividende.

(3) Družba dobiček običajno razdeli glede na poslovno leto.
Če so izpolnjeni pogoji za denarne dividende, bo družba denarne dividende načeloma izplačevala enkrat letno, lahko pa izplača tudi vmesni dobiček (denar) glede na kapitalske potrebe družbe.

(4) Posebni pogoji, interval in minimalno razmerje denarnih dividend
● Družba izplača dividende v gotovini, če so hkrati izpolnjeni naslednji posebni pogoji:
1. Dobiček družbe za bilanco stanja za leto (torej dobiček družbe po obdavčitvi po kritju izgub in dvigu sredstev iz pokojninskega sklada) je pozitiven;
2. Revizijska institucija izda standardno revizijsko poročilo brez pridržkov o letnem finančnem poročilu družbe;
3. Družba v naslednjih 12 mesecih nima večjih kapitalskih izdatkov. Večji kapitalski izdatki se nanašajo na: načrtovane zunanje naložbe družbe, pridobitev sredstev ali drugih osnovnih sredstev v naslednjih 12 mesecih. Kumulativni izdatki dosegajo ali presegajo zadnjih revidiranih 30 % neto vrednosti družbe.

● Najnižji odstotek dividend v gotovini
V primeru izpolnjevanja zgoraj navedenih pogojev za denarne dividende mora upravni odbor družbe celovito upoštevati dejavnike, kot so značilnosti panoge, stopnja razvoja, lastni poslovni model, dobičkonosnost in ali obstajajo dogovori o večjih kapitalskih naložbah, izplačilo denarnih dividend pa mora biti v skladu z naslednjimi določbami:

1. Priznavanje razvojne faze podjetja in deleža denarnih dividend: Če je razvojna faza podjetja v zreli fazi in ni dogovorov o večjih kapitalskih naložbah, mora biti pri razdelitvi dobička delež denarnih dividend v tej razdelitvi dobička vsaj 80 %.; Če je razvojna faza podjetja v zreli fazi in obstajajo dogovori o večjih kapitalskih naložbah, mora pri razdelitvi dobička minimalni delež denarnih dividend v tej razdelitvi dobička doseči 40 %; razvojna faza podjetja je v fazi rasti in ima dogovore o večjih kapitalskih naložbah. Pri razdelitvi dobička mora minimalni delež denarnih dividend v tej razdelitvi dobička doseči 20 %. Če razvojne faze podjetja ni enostavno razločiti, vendar obstajajo dogovori o večjih kapitalskih naložbah, se lahko obravnava v skladu z določbami prejšnjega odstavka.

2. Ker je trenutna razvojna faza družbe še vedno v fazi rasti in se pričakujejo znatne ureditve kapitalskih izdatkov, mora minimalni delež denarnih dividend pri izplačilu dobička družbe doseči 20 %. Upravni odbor družbe mora v skladu s poslovnim razvojem družbe in v skladu z določbami prejšnjega odstavka pravočasno spremeniti določbe tega člena o razvojni fazi družbe.

3. Družba načeloma izplača denarne dividende enkrat letno, upravni odbor družbe pa lahko predlaga tudi vmesne denarne dividende na podlagi dobičkonosnosti družbe.

(5) Razdelitev dobička na druge načine
Ko družba posluje v dobrem stanju, upravni odbor meni, da cena delnic družbe ne ustreza lestvici delniškega kapitala družbe, in da obstajajo resnični in razumni dejavniki, kot sta rast družbe in razredčitev čiste premoženja na delnico, ter da je izdaja delniških dividend koristna za splošne interese vseh delničarjev družbe. Pod predpostavko skladnosti z zgornjimi določbami o denarnih dividendah se lahko predlaga izplačilo delniških dividend ali načrt izplačila dobička v obliki kombinacije denarnih in delniških dividend.